La huelga indefinida del profesorado valenciano sigue en marcha tras una nueva ronda de negociación sin acuerdo. La Conselleria de Educación presentó una propuesta que prioriza mejoras estructurales sobre subidas salariales. Los sindicatos rechazaron el avance y mantienen la movilización. La próxima reunión está fijada para el 18 de mayo.
¿Por qué sigue la huelga indefinida del profesorado valenciano?
Los sindicatos docentes mantienen la huelga indefinida porque la propuesta de la Conselleria de Educación no incluye compromisos concretos sobre recuperación del poder adquisitivo. Aunque el departamento asegura que el tema salarial no está descartado, lo ha relegado a una fase posterior de la negociación.
El president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, afirmó que los sindicatos habían señalado que los sueldos no eran su prioridad. Su frase —“Si no es lo más importante, vayamos a lo importante”— marcó el tono de la negociación.
Los docentes exigen una respuesta clara y vinculante sobre retribuciones, no solo sobre condiciones laborales. Sin ese eje, la huelga sigue vigente.
¿Qué incluye el preacuerdo de la Conselleria de Educación?
El documento presentado el 14 de mayo contiene compromisos en siete ejes clave:
- Reducción de ratios alineada con la nueva ley estatal de ratios escolares
- Reducción de burocracia docente mediante simplificación de informes y evaluaciones
- Revisión de plantillas docentes, con especial atención a zonas rurales
- Mejora de infraestructuras educativas, incluyendo dotación tecnológica
- Refuerzo de la inclusión educativa, con más apoyo especializado
- Promoción del valenciano como lengua vehicular y de enseñanza
- Impulso de la Formación Profesional dual y con empresas
Estos puntos responden a demandas técnicas y pedagógicas, pero no abordan la brecha salarial acumulada desde 2019.
¿Cómo afecta la nueva ley estatal de ratios a las aulas valencianas?
La ley estatal fija plazos obligatorios: 22 alumnos por aula en Primaria y 25 en ESO para el curso 2031-2032. La Conselleria se compromete a cumplirla, pero sin calendario intermedio ni inversión presupuestaria específica.
Además, la norma contempla reducciones adicionales en zonas en riesgo de despoblación, y un límite de 8 alumnos en UECO (Unidades de Educación Compensatoria). Estas medidas requieren contratación de más docentes y adaptación de espacios físicos.
Sin embargo, el Gobierno valenciano no ha detallado cómo financiará estos cambios. El déficit de profesorado interino y la alta rotación siguen sin solución estructural.
¿Qué impacto económico y legal tiene esta negociación?
La huelga indefinida afecta a más de 1.200 centros educativos y a cerca de 800.000 estudiantes. El coste económico estimado supera los 120 millones de euros en pérdidas de productividad y gastos administrativos adicionales.
Desde el punto de vista legal, la Conselleria actúa dentro del marco del Estatuto de los Trabajadores y la Ley Orgánica de Educación (LOMLOE). Pero la ausencia de una oferta salarial vinculante podría vulnerar el principio de buena fe negociadora, exigido por la Ley 40/2015 del Régimen Jurídico del Sector Público.
Además, el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ya ha emitido sentencias previas que reconocen el derecho a la revisión periódica de salarios en función del IPC y la productividad.
Datos Clave
- La huelga indefinida comenzó el 10 de mayo de 2026 y afecta a todo el sistema educativo valenciano
- La Conselleria de Educación no incluyó recuperación del poder adquisitivo en su propuesta del 14 de mayo
- El preacuerdo prioriza ratios, burocracia, plantillas, infraestructuras, inclusión, valenciano y FP
- La ley estatal exige 22 alumnos en Primaria y 25 en ESO para 2031-2032, con excepciones para zonas rurales y UECO
- El próximo encuentro está fijado para el 18 de mayo de 2026, con posibilidad de ampliación de la huelga si no hay avances
- El déficit de docentes interinos supera el 35 % en zonas rurales, según datos del Sindicato de Enseñanza de CCOO
- El IPC acumulado desde 2019 es del 18,4 %, mientras los salarios docentes apenas subieron un 6,2 % en el mismo periodo
